劳动合同该怎么处理，需要取回吗？

离职后劳动合同无需收回。依据《劳动合同法》，劳动者应持有一份合同，公司也需留存备查。未妥善保存可能导致权益受损，如无法证明劳动关系。
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离职后劳动合同处理方式为保留个人份，公司份由公司留存。选择保留是法律要求，也是维护自身权益的必要措施。公司若需收回，应确保加盖作废章并留存复印件。
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离职后合同自留。操作如下：1.确保个人持有一份合同原件；2.若公司需收回，要求其在合同上加盖作废章，并保留复印件；3.定期检查个人持有的合同，确保无遗失或损坏。