签离职申请书时被公司欺骗，录音可以作为被骗

录音可作为被骗的辅助证据，但非唯一证据。《中华人民共和国民事诉讼法》规定，证据需确实充分，经得住考验。仅录音证据单一，需结合其他证据。若不及时处理，可能导致权益受损，难以维权。
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被骗签离职书，可收集多种证据维权。录音外，还应搜集书面证据、证人证言等。选择处理方式时，需根据证据充分程度决定，证据充足可直接起诉，不足则需先补充证据。
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录音可作证据。处理方式：1.保留录音，同时搜集其他如书面协议、聊天记录等证据；2.若证据充足，向法院提起诉讼，引用《民事诉讼法》相关规定；3.若证据不足，先咨询律师，补充证据后再行动。