没有到合同期被解雇怎么投诉

未到合同期被解雇不合法,可投诉。依据《劳动合同法》,用人单位无故解雇需支付二倍赔偿金,否则将面临法律制裁,严重影响企业信誉。
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被无故解雇,可协商、投诉或仲裁。建议先与单位沟通,无果后向劳动部门投诉或申请仲裁,根据具体情况选择最合适的维权方式。
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未到合同期被解雇,应维权。操作如下:1. 与单位沟通,要求合理解释或补偿;2. 若沟通无果,收集证据,如合同、工资单等;3. 向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁,必要时可诉诸法院。

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