实习期离职是否可以随时走并拿到工资

实习期离职可拿到工资，但需按实际工作天数计算。依据《劳动法》，公司不支付工资违法，除非实习前有特别约定。不及时处理可能导致劳动者权益受损，面临经济困难。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
实习期离职常见处理方式是协商或举报。首先尝试与公司协商解决工资问题，若协商无果，可向劳动行政部门举报，由相关部门责令公司限期支付工资。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
实习期离职需拿工资。操作如下：1. 与公司协商，按实际工作天数要求支付工资；2. 如公司拒绝，收集工作证据；3. 向劳动行政部门举报，请求干预并责令支付；4. 若仍无法解决，考虑法律途径维权。