针对问题出国打工没有签劳动合同咋办，我想进

没有劳动合同，可通过工资单、社保记录等证明雇佣关系。
根据《劳动合同法》相关规定，工资支付凭证、社保缴费记录、工作证等均可作为劳动关系存在的证据。缺乏这些证据，可能难以维权，如被拖欠工资或遭遇工伤时无法获得应有赔偿。
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无合同可这样证明雇佣关系。
操作：1. 收集工资支付凭证，如银行流水或工资条；2. 查找社保缴费记录，证明劳动关系存在；3. 出示用人单位发放的工作证或服务证；4. 利用考勤记录，证明出勤和工作情况；5. 寻求其他劳动者证言，作为辅助证据。
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证明雇佣关系常见方式有工资单、社保记录、工作证件等。
选择时，应优先考虑获取直接且官方的证据，如工资单和社保记录。若这些不可得，可考虑工作证、考勤记录或同事证言作为辅助证据。