工资按30天算请假一天怎么算

请假扣款应按21.75天计算,非30天。依据《劳动法》及相关规定,日工资等基于21.75天算。若错误按30天算,可能导致员工权益受损或企业多付薪资。
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请假按21.75天算。操作:1. 确定月工资总额;2. 计算日工资(月工资21.75);3. 乘以请假天数得扣款额;4. 如有加班费、奖金等,需调整计算。
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请假扣款常见处理是按21.75天基数计算日工资后扣除。若请假涉及加班费、奖金等,需综合考虑后处理,确保合法合规。

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