台风原因公司放假有工资吗

台风期间公司放假，工资支付视情况而定。根据《工资支付暂行规定》，单位因台风停工停产，在一个工资支付周期内应按合同约定发工资；超期且劳动者提供正常劳动，工资不低于最低工资标准。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
台风期间公司放假，处理方式需分情况。若调休则不支付工资；若停工停产，则按周期支付工资或不低于最低工资标准。选择时需考虑停工时间与劳动者劳动情况，确保合法合规。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
台风放假工资视情况。1. 调休：工作日与休息日调换，不支付工资。2. 停工停产：一周期内按合同发工资；超周期且正常劳动，至少发最低工资。3. 特殊情况：依据公司规定与劳动法协商处理。需确保员工权益，避免法律纠纷。