我工作了10天老板却压了20天工资未付,请问这合

不合法。根据《劳动法》规定,工资应按约定日期支付。老板压工资可能构成拖欠,严重影响员工权益,可能导致生活困难或引发劳动争议。
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老板压工资不合法。处理方式:1.与老板协商,要求按时支付;2.协商不成,收集证据,如工资条、工作记录等;3.向劳动争议仲裁机关申请仲裁,提交证据;4.如仲裁结果不满意,可诉诸法院,维护自身权益。
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常见处理方式有协商、仲裁、诉讼。首先尝试与老板协商解决;若协商无果,可向劳动争议仲裁机关申请仲裁;对仲裁裁决不服,再向人民法院提起诉讼。
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